时间：2025-05-23 12:23
地点：通榆县
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朝鲜拥有一些资源，包括矿产和农业产品，但由于其经济制裁和封闭性政策，与朝鲜进行商业交易可能会面临一些挑战。 尽管如此，个别国家和企业仍与朝鲜进行贸易往来。朝鲜的主要贸易伙伴包括中国和俄罗斯，它们向朝鲜提供燃料、食品和其他商品。 此外，朝鲜也努力吸引外国投资，特别是在特区和开发区提供一些优惠政策。一些企业也对朝鲜的劳动力成本较低、市场潜力和可持续发展的机会表示兴趣。然而，由于政府限制、缺乏透明度和政治风险等因素，朝鲜的商业环境仍不太稳定。 总的来说，朝鲜能做生意，但与该国进行商业交易需要考虑政治、经济和风险因素。
本文转自：人民雄安网 雄安早知道（2023年11月29日） 李兆民摄 今天是2023年11月29日，星期三，天气晴，-7℃～4℃。
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不仅不讲究，而且还违约，如何看待入职当天放鸽子的行为？
入职当天放鸽子的行为是不可取的，因为它表明了对承诺的不尊重和不负责任的态度。这种行为不仅给公司和雇主带来了麻烦，也对其他候选人和职位竞争造成了不公平。对于这样的行为，可以采取以下观点： 1. 严重的违约行为：放鸽子是一种违约行为，违背了双方的约定和预期，特别是在入职当天。这种行为显示了缺乏责任和诚信，对候选人或员工的声誉也有负面影响。 2. 影响他人和团队：放鸽子不仅对公司和雇主造成了麻烦，还给其他候选人和团队造成了不公平。其他候选人可能错失了机会，而团队可能因为某个职位的空缺而遇到问题。 3. 建议正视后果：入职当天放鸽子可能导致失去工作机会，并给职业生涯带来负面影响。此外，这种行为还会破坏个人的声誉和信誉，可能会在将来对个人产生不利影响。 4. 建议反思原因：如果有人选择在入职当天放鸽子，那么在正式参加工作之前可能出现了一些问题或不满。建议候选人或员工认真反思是否做出了正确的决定，并与雇主或相关人员进行诚实和开放的对话。 总的来说，放鸽子行为不仅不讲究，更是一种违约行为。在职场中，诚信和责任是非常重要的价值观，因此这种行为一般会受到谴责，并可能对个人未来的就业机会和职业发展产生负面影响。